マムシシリーズです。基本的にみぃーたんさんと同じ意見ですが、
①「講習会の実施」
これは以前の持ち回り講習会か、ﾚｼﾞ独自のものかでやり方変わりますね。
ｽｸﾘﾒﾝﾊﾞは結構講師になれる方多いので、何れにせよ開催するなら参加します。
（リアル現況、都合を合わせるのは難しいですが）
②「レジ内の教育」
上記講習会をﾚｼﾞ主催で行う前に、まずはﾚｼﾞ内の講習と言いますか、
初心者のフォローを行うのが先決のように思います。
しかしながら、自分から知識を得ようと欲すれば講習受けなくても
サイト廻りで基礎知識は覚えることができます。
何のためのﾚｼﾞかという主題がOLの提議だと拝察しますので、
①～⑥が全てリンクしてるように思われ、「風通しの良いﾚｼﾞ」
に更にすべく、教育という言葉に囚われない各自のACTが必要と思います。
③「シャウト(シャウターの輩出、シャウト教育)」
代理ﾚｼﾞ制度の充実が目的なのでしょうか。ｼｬｳﾄと戦術はそこまで影響し合う
ものではないと勝手に思ってるため、ﾚｼﾞ長不在の穴埋め的存在を明確に
するだけなら、ACT短い私でも挙手致します。
④「レジメンの募集」
私がｽｸﾘに所属するきっかけは、私のACT初日にたまたまあった前ﾚｼﾞ長による
講習会がきっかけで現在に至ってますが、ﾎﾞﾀﾝの使い方・ﾁｬｯﾄの使い方
（戦争体験は時間無かった）を教わり、全く操作方法がわからず、うろうろ
していた自分にとって大変助かりました。（ｱﾚｶﾞﾅｶｯﾀﾗｲﾏｺﾞﾛ･･･）
私的なことを書きましたが、上にある講習会自体が即ちﾚｼﾞﾒﾝ勧誘に思えます。
⑤「レジ内の雰囲気の向上」
これについてはACT時のﾒﾝﾊﾞが自然に醸し出す雰囲気ですので、向上とか
意識して行うものなのでしょうか？雰囲気悪いぞ！と感じたことないので
わかりません。
⑥「他になにか提案あれば」
良く講習会で私も話していたことは、実はサイト上で文章として拾えること
ばかりでした。一通り知識は得ましたが、操作は未だ向上せず現在に至ります。
そこで●お願いしたいこと●ですが、ｼｭﾐで技術向上を目的とした合同演習を
行いませんか？戦場に行かないので迷惑がかかるかもと思ってましたが、
再現性の高いｼｭﾐを敢えて希望致します。それなら戦場で覚えろ！と自分で
突っ込んでおきますが^^;、ACT時にまたﾚｼﾞ茶でお願いしますね。
以上 OLとﾚｼﾞﾒﾝに対しまして復命致します。
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